Insieme per un domani sostenibile
La strategia ESG
La sostenibilità per BMTI rappresenta la capacità di avere una visione a lungo termine, considerando gli impatti delle nostre attività lungo l'intera catena del valore. La nostra vision è quella di diventare un punto di riferimento imparziale per istituzioni, imprese e consumatori, contribuendo così alla costruzione di un sistema economico inclusivo e sostenibile.
Da anni ci dedichiamo con impegno ad attività volte a sostenere e promuovere il settore agroalimentare e a rafforzare il tessuto imprenditoriale, posizionandoci come un attore chiave nel promuovere un modello di business che integra le esigenze economiche con quelle sociali e ambientali.
Le nostre iniziative e i partenariati consolidati si muovono in sincronia con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) dell’Agenda ONU 2030, rappresentando i nostri valori e la nostra dedizione verso un futuro più equo, responsabile e sostenibile.
Highlights
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Performance economica
Valore economico generato: € 12.937.354
Valore economico distribuito ai nostri stakeholder: € 12.333.401
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Performance sociale
Il capitale umano rappresenta l’elemento chiave che guida l’innovazione e il successo della nostra azienda. Da anni portiamo avanti iniziative orientate allo sviluppo e alla valorizzazione dei nostri dipendenti.
- 65 dipendenti
- Più di 1.317 ore di formazione
- Piano di welfare aziendale annuale, per rispondere ai bisogni di lavoratori e famiglie
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Performance ambientale
- Riduzione emissioni grazie allo smartworking
- 49% dei rifiuti prodotti destinati a recupero
- Riduzione dell’intensità emissiva su fatturato del -24,78% rispetto al 2024
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Le progettualità innovative
- Sostenibilità e trasparenza del settore ittico, con azioni per la stabilità dei mercati e supporto all'acquacoltura biologica per valorizzare pratiche produttive sostenibili
- Attività di promozione e valorizzazione dei prodotti di qualità, per i settori vitivinicolo, lattiero-caseario, olivicolo-oleario e i prodotti aventi denominazioni DOP e IGP;/li>
- Fi.Le – Filiera Legale 2, con l’obiettivo di tutelare il sistema produttivo agricolo e promuoverne la legalità
- Sostegno alle politiche agroindustriali, tramite attività di supporto all’attuazione dei contratti di filiera e di distretto e al fondo per l’agricoltura biologica
- Attività di supporto all’istituzione di un marchio biologico italiano, per favorire modelli produttivi a ridotto impatto ambientale e scelte di consumo più consapevoli
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Le relazioni con la collettività e le generazioni future
- Mercato italiano dei Borghi, in collaborazione con l’Associazione dei Borghi più Belli d’Italia, per la promozione di prodotti tipici dei borghi
- Promozione del consumo consapevole tramite il servizio informativo de “La borsa della spesa”
La parità di genere in BMTI
Per queste ragioni abbiamo deciso di intraprendere il percorso di certificazione per la parità di genere ai sensi della UNI PdR 125:2022, che definisce le linee guida di un sistema di gestione a tutela della parità di genere sui luoghi di lavoro.
Attraverso questo percorso, ci impegniamo con azioni concrete a raggiungere una maggiore equità, a promuovere l'uguaglianza di genere e a valorizzare le diversità in ogni processo aziendale, adottando strumenti per prevenire ogni forma di discriminazione.
Per lo sviluppo e la diffusione dei valori della parità di genere e dell’inclusione all’interno dell’organizzazione, abbiamo definito la “Politica per la parità di genere e la tutela delle diversità”.
Intendiamo promuovere un approccio aperto e collaborativo, che sia volto a stimolare nuove iniziative sul tema, con l’obiettivo di incentivare un cambiamento culturale e di perseguire un percorso di miglioramento continuo.
Ci rendiamo, in particolare, aperti all’attivazione di partnership con altre organizzazioni – profit o non profit – che possano essere funzionali alla maggiore affermazione di tali principi, già al centro della nostra Politica per la parità di genere e la tutela delle diversità.
Per eventuali partnership è possibile contattarci all’indirizzo e-mail: paritadigenere@bmti.it
I principi guida
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Promozione di un dialogo aperto
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Tutela e inclusione delle diversità
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Parità di trattamento tra tutte le persone
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Equo accesso alle opportunità di crescita
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Sostegno all’empowerment femminile
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Equa retribuzione a parità di ruolo e mansione
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Tutela della genitorialità
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Flessibilità lavorativa
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Prevenzione degli abusi sul luogo di lavoro
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Approccio di zero tolerance verso ogni forma di abuso
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Monitoraggio costante delle esigenze del singolo
Nel 2025, con l’obiettivo di promuovere pratiche sostenibili e creare un ambiente di lavoro orientato al benessere delle persone, BMTI, in collaborazione con "This Unique", offre alle proprie dipendenti assorbenti compostabili e plastic-free.
